Objectifs :
Identifier le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail comme acteur de la prévention au sein de son activité professionnelle et dans la vie courante
Apprendre à intervenir face à un accident
Apprendre les gestes de premiers secours afin de protéger, examiner, faire alerter, secourir, soit au sein de l’entreprise avec ses spécificités, soit dans le cadre public / privé
Animation :
Formateur (-trice) S.S.T. certifié(e) I.N.R.S.
Publics concernés :
L’ensemble du personnel des équipes pluridisciplinaires
Prérequis :
Aucun
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques
Apports méthodologiques et techniques
Exercices pratiques
Exposés
Durée de la formation :
2 jours (14 heures) organisées avec ou sans intersession entre les 2 journées
+ Temps nécessaire au traitement des risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum
Contenu :
Situer le cadre juridique de l’intervention du SST
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention
Réaliser une protection adaptée
Examiner la situation et la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
Identifier les risques spécifiques à l’entreprise et émergents (attentats, etc.) et les conduites à tenir
Réglementation :
L’article R4224-15 du code du travail :
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
I.N.R.S. – Document de Référence – Dispositifs de formation S.S.T. :
Le certificat de SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période le SST doit suivre et valider une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.
Évaluation et validation :
Cette formation fait l’objet d’un suivi individuel et de certification des connaissances et compétences par le formateur. A l’issue de la session, le stagiaire se verra décerner un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail s’il a participé à l’intégralité de la formation et s’il a satisfait aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il recevra une attestation de stage nominative mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action ainsi que les résultats de la certification des acquis de la formation.
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
320
/ stagiaire (formation intra-entreprise)
-
Formation intra-entreprise