Objectifs :
Actualiser ses connaissances pour élaborer des fiches de prévention au poste de travail efficaces et adaptées aux risques et aux publics
Notion de psychologie du risque pour des fiches de prévention claires et synthétiques
Intégrer la communication santé sécurité dans la démarche de prévention de l’organisation
Définir une stratégie de communication et d’affichage sécurité efficace
Animation :
Conseiller de prévention
Ingénieur Q.H.S.E.
Publics concernés :
L’ensemble du personnel
Prérequis :
Maîtriser la communication S.S.T. – Niveau 1
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques et méthodologiques
Exercices pratiques
Durée de la formation :
4 journées (28 heures)
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
10 stagiaires maximum
Contenu :
Rappel sur les notions fondamentales de Santé Sécurité au Travail
Exercices pratiques :
Bilan sur le travail effectué ou analyse de l’existant
Comment choisir son message :
La communication étape essentielle dans la prévention des risques professionnels
Comprendre la psychologie du risque pour un message efficace
Une démarche concertée pour un meilleur rendu opérationnel
Éléments méthodologiques pour des supports de communication efficaces (affiches, fiches réflexes au poste, etc.)
Choix des supports de communication par atelier ou poste (fiche de risque au poste, affiche, fiche réflexe, livret, etc.)
Finalisation d’une fiche de prévention type
Intégrer la démarche de prévention dans l’organisation globale de la structure
Règlementation :
Article R4141-2 du code du travail
L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire
Évaluation et validation :
Une autoévaluation initiale et un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
1000
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise