Objectifs :
• Reconnaitre le cadre, les principes et enjeux de la pair-aidance.
• Accompagner les pairs-aidants dans leur rôle.
• Définir les pratiques de pair-aidance au sein des ESSMS.
• Promouvoir la pair-aidance comme levier d’inclusion sociale.
Contenu :
• Définition et histoire de la pair-aidance.
• Les bénéfices pour les personnes accompagnées et les professionnels.
• Cadres éthique et déontologique.
• Études de modèles existants.
• Identification des besoins de formation et d’accompagnement.
• Techniques pour favoriser l’intégration des pairs-aidants.
• Organisation de séances de partage d’expérience.
• Études de parcours de pairs-aidants.
• Élaboration de protocoles et de chartes.
• Coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
• Gestion des éventuels conflits
• Sensibilisation des équipes et des usagers.
• Mise en place de projets collaboratifs.
• Valorisation des retours d’expérience.
• Études de projets innovants.