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Formateur occasionnel et accompagnement en entreprise

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Objectifs :

Communiquer efficacement auprès d’un groupe
 
Situer son activité pédagogique, appréhender l’apprentissage chez l’adulte
 
Concevoir des supports et outils pédagogiques
 
Concevoir et animer des séquences de formation

Animation :

Formateur de formateur

Publics concernés :

Professionnels chargés de la formation ponctuelle

Prérequis :

Connaissance de la thématique cible

Modalité d'apprentissage :

Présentiel ou mixte 

Méthode d'apprentissage :

Exercices pratiques
Démonstration pratique
Jeux de rôles
Mises en situations

Durée de la formation :

3 journées (21 heures)

Date, lieu :

A convenir mutuellement 

Nombres de participants :

12 stagiaires maximum

Contenu :

Le fonctionnement de la mémoire 
 
Les courants pédagogiques
 
La communication dans le cadre d’une formation
 
Les conditions de l’apprentissage chez l’adulte
 
Utiliser les leviers de motivation
 
La gestion des conflits
 
Les outils pédagogiques et leur utilisation
 
Les techniques pédagogiques 
 
L’utilisation du jeu en formation
 
Concevoir et mettre en œuvre des évaluations
 
La posture du formateur
 
Animer une séquence de formation

Évaluation et validation :

Un suivi continu au moyen de la “Fiche d’évolution des acquis” de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques 
 
À l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra décerner une attestation de formation nominative et individuelle mentionnant la nature, la durée et les objectifs de l’action 

Tarif*

(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
750 / stagiaire (formation inter-entreprise)
  • Formation intra-entreprise
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