Objectifs :
Maintenir et actualiser ses connaissances pratiques de Sauveteur Secouriste du Travail
Développer ses compétences comme acteur de la prévention
Maîtriser les gestes de premiers secours afin de protéger, examiner, faire alerter, secourir, soit au sein de l’entreprise avec ses spécificités, soit dans le cadre public / privé
Animation :
Formateur (-trice) titulaire du certificat de formateur SST valide (<36 mois) rattachée à la SAS Canopée Consult, habilitée pour la formation initiale et continue des SST
Intervenant auprès des personnels accueillis
Publics concernés :
Personnel Accueilli
Prérequis :
Être titulaire du certificat « Sauveteur Secouriste du Travail » délivré par l’INRS
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Apports théoriques
Apports méthodologiques et techniques
Exercices pratiques
Exposés
Durée de la formation :
1 jours (7 heures) organisées en journées complète ou dissociées sur 2 demi-journées
(Conforme document de référence INRS)
Date, lieu :
4 stagiaires minimum et 10 stagiaires au maximum
(Conforme document de référence INRS)
Nombres de participants :
4 à 10 stagiaires maximum
Contenu :
Réforme et évolution du sauvetage secourisme du travail
Rappel sur le cadre juridique de l’intervention et de la responsabilité du SST dans et en dehors de son entreprise
Rappel des missions du S.S.T, relais de la prévention au sein de son entreprise
Point sur l’évolution des risques et les risques émergents
Point sur l’évolution des techniques, les nouvelles procédures
Révision des principaux gestes d’urgence et des techniques de secourisme en fonction des écarts constatés
Évaluation à partir d’accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du S.S.T.
Réglementation :
L’article R4224-15 du code du travail :
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
I.N.R.S. – Document de Référence – Dispositifs de formation S.S.T. :
Le certificat de SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période le SST doit suivre et valider une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois.
Évaluation et validation :
Cette formation fait l’objet d’un suivi individuel et de certification des connaissances et compétences par le formateur. A l’issue de la session, le stagiaire se verra décerner un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail s’il a participé à l’intégralité de la formation et s’il a satisfait aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il recevra une attestation de stage nominative mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action ainsi que les résultats de la certification des acquis de la formation.
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
160
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise