Objectifs :
Identifier et caractériser les risques liés à l’activité physique, à partir des indicateurs de l’entreprise (accidents du travail, maladies professionnelles), du secteur, etc.
Repérer les éléments déterminants des gestes et postures liés aux situations de travail
Analyser dans son travail les situations pouvant nuire à la santé
Proposer les améliorations et participer à leur mise en œuvre
Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort pertinents
Animation :
Formateur (-trice) P.R.A.P. I.B.C. certifié(e) I.N.R.S.
Publics concernés :
L’ensemble du personnel des secteurs de l’Industrie, du Bâtiment, des Commerces et des services (I.B.C.)
Prérequis :
L’aptitude physique au port des charges doit être reconnue
Le stagiaire devra disposer de ses équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, et tenue adaptée)
Modalité d'apprentissage :
Présentiel ou mixte
Méthode d'apprentissage :
Exposé
Etudes de cas
Atelier d’apprentissage
Exercices pratiques
Durée de la formation :
2 journées (14 heures) (avec intersession préconisée)
Date, lieu :
A convenir mutuellement
Nombres de participants :
4 stagiaires minimum 10 stagiaires maximum
Contenu :
Présentation de la formation-action dans la démarche de prévention de l’entreprise
L’importance des atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l’entreprise
Les différents acteurs de la prévention de l’entreprise.
Les risques de son métier
La place de l’activité physique dans l’activité de travail
Le fonctionnement du corps humain et ses limites
Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
Les facteurs de risque d’origine biomécanique, psychosociale et ceux liés à l’environnement physique
Description de sa propre activité et repérage des situations pouvant nuire à la santé
Identification des risques potentiels
Les différentes causes d’exposition
Les aides techniques à la manutention
Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
Réglementation :
Article R4541-3 du code du travail
L’employeur prend les mesures d’organisation appropriées ou utilise les moyens appropriés, et notamment les équipements mécaniques, afin d’éviter le recours à la manutention manuelle de charges par les travailleurs.
Évaluation et validation :
Suivi des connaissances :
Un suivi continu de chaque stagiaire au cours des exercices pratiques
Un bilan journalier avec le groupe afin d’identifier d’éventuels points sur lesquels revenir ou à approfondir
Une épreuve certificative et un suivi individuel d’acquisition et de certification des connaissances et compétences pour chaque stagiaire en fin de session au moyen de la “Grille de certification d’acteur PRAP IBC” de l’INRS
Sanction de la formation :
Chaque stagiaire se verra décerner un certificat d’acteur PRAP IBC s’il a participé à l’intégralité de la formation et s’il a satisfait aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il recevra une attestation de stage nominative.
Ce certificat est valable au niveau national pour une durée de 24 mois. Tous les 2 ans, l’acteur PRAP IBC devra suivre une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC) d’une durée d’une journée (7 heures minimum en présentiel)
Tarif*
(*dégressif en fonction du nombre de stagiaire*)
€
400
/ stagiaire (formation inter-entreprise)
-
Formation intra-entreprise